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我在厂里干5年了,没交社保,没签订任何书面协议,现在想辞职了。应该怎么维权。

提问者:wl9329***时间:2018-10-02 13:21:08地点:无锡

我在厂里干5年了,没交社保,没签订任何书面协议,现在想辞职了。应该怎么维权。

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律师回答 ( 6个 )
最佳答案
张静雨律师

张静雨律师

咨询电话:13961709875 回答数:19969 好评数:255

1,如和单位存在事实劳动关系的,可以单位未签书面劳动合同,未交社保违法为由,要求解除劳动关系并主张赔偿。2,如协商不成,可申请劳动仲裁。

追问需要什么证明呢,工资每月发现金。记工本算得上证据吗?

回答需要提供工资发放记录证明,证人证言等相关证据。

本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-10-02 13:52
秦宇律师团队

秦宇律师团队

咨询电话:13806172801 回答数:32237 好评数:501

因此提出离职,可以要求赔偿和补交社保的
2018-10-02 13:42
陆浩星律师

陆浩星律师

咨询电话:13861831556 回答数:12827 好评数:139

劳动局!!
2018-10-02 14:54
吴晓东律师

吴晓东律师

咨询电话:13961864215 回答数:718 好评数:24

可以去劳动局申请劳动仲裁
2018-10-02 15:29
代兴静律师 代兴静律师

代兴静律师

咨询电话:18068340737 回答数:417 好评数:9

你好 可以到劳动局进行举报 仲裁 可以要求补交5年社保 并主张双倍工资还有经济补偿金
2018-10-02 22:16
陈龙丽律师团队 陈龙丽律师团队

陈龙丽律师团队

咨询电话:15152247420 回答数:1397 好评数:30

你好,可以主张补缴社保及赔偿经济补偿金,更多问题可以来电或者微信咨询,号码同手机号
2018-10-03 09:27
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