工作差一个月满六年，有无固定期合同，公司今天面谈要提前解除劳动合同，说给补发六个月赔偿金这个合理吗？

更新时间：2018-10-05 10:04:45

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工作差一个月满六年，有无固定期合同，公司今天面谈要提前解除劳动合同，说给补发六个月赔偿金这个合理吗？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2018.09.20 11:52:56

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.09.20 09:39:57

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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肯定不合理，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2018.09.20 08:36:52

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.09.20 11:35:41

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怀向阳律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.09.20 11:01:27

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.09.20 09:04:59

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.09.20 11:44:06

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许江博律师
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您好，您可以及时申请仲裁要求其支付经济补偿金。

2018.10.05 10:04:45

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许江博律师
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2018.10.05 10:04:45

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