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到公司以业绩不佳为理由拒绝发放,有没有,当时提成只是口头约定的
更新时间:2018-09-18 17:05:22
问题描述:
你好,面试时说好有提成,到公司以业绩不佳为理由拒绝发放,并且说提成以后再考虑有没有,当时提成只是口头约定的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐驰律师
服务地区:山东-青岛
涉及到工薪待遇的问题最好白纸黑字的落到纸面上,不然口头约定的话不好取证,可能造成劳动者后期维权难。
2018.09.18 09:12:33
点赞
你好,如果想要维权的话有什么途径
2018.09.18 09:28:50
可以考虑劳动仲裁
2018.09.18 09:44:51
李春萍律师
服务地区:山东-青岛
159-6693-0971
咨询我
如果仅是口头说辞没有书面约定,且实际工资不低于合同约定或法定最低标准的,提成一事难以得到法律支持。
2018.09.18 17:05:22
点赞
牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
咨询我
如果向公司索要提成,需要先搜集公司承诺发放提成的证据,加微详询,同手机
2018.09.18 09:45:37
点赞
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