没签劳动合同。但是买了五险,离职还要扣我工资?

更新时间:2018-09-13 09:57:33
问题描述:
2018年3月5日开始实习,到今天2018年9月12日,购买了五险,但未签订劳动合同。我于9月3日提交辞职信,老板说没找到合适的人我就不能走,这个公司没有人事,我就自己在网上招人,来面试的人她说不满意,我说没找到满意的我于本月16日也不回来了,她说就扣我工资,这样合理吗?
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3位律师解答
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  • 中润所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以离开,并且不能扣工资,而且工作满一个月还没签劳动合同,他应给您从4月5日开始到结束工作期间内工资的两倍。
    2018.09.12 14:27:20
    点赞
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们合同的具体约定和相关证据
    2018.09.12 14:37:12
    点赞
  • 黄婷律师
    服务地区:四川-自贡
    不合理,而且没签劳动合同,你可以请求双倍工资赔偿
    2018.09.13 09:57:33
    点赞
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公司没有劳动合同,没有社保,我现在辞职。扣我工资,合理吗?
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