还有就是老板拖欠工资你好律师,是不是刚谈恋爱呀什么的,还有就是老板拖欠工资

更新时间:2019-03-19 22:59:42
问题描述:
你好律师,我在一个民企上班,签了1年的劳动合同,我的工作是财务,主要负责两个公司的出纳这块,这两公司一直没有业务,其中一个企业管理公司因老板原因,所有员工一一辞职,最后仅剩我一个人看守公司,公司一直也没有业务,后面来了两位员工,可能老板觉得我一个出纳拿4500的工资他付不起,所以一直精打细算把房产公司的会计搬到企管公司来了,然后他往财务群里发了一个我和男朋友下班时间在办公室坐着的监控视频,画面主要是男友摸我胳膊。摸我脸我把他手给甩了,然后又摸我胳膊,就这个监控视频,不到两分钟的,他在群里提出要我办手续,还交代房产会计交接我的工作,又让员工集合说我带男朋友进他的公司在他的监控底下那样坐着,还讽刺的说什么他们是不是刚谈恋爱呀什么的,还当众播放监控视频给他们看,视频我也可以提供给你。我根本没有在办公室和男朋友做任何不雅的事情,也可以去公司调监控录像看,就是故意找茬,然后在群里让我办离职手续,我心里百万个不平和不适,而且那天是放假前一天,所有员工都回去了,就我公司要求给员工发放福利,等着借款到账给员工发福利费,加班的。不是说可以下班了我不下班在办公室坐着。所以心里特别不平衡,男朋友也是在楼下等我下班带我出去的,就是因为我加班才迫不得已让他上来在办公室等我,所以心里特别不平衡,有没有什么可以讨个公道的方法,还是说他这样提出让我办离职手续是正确的,还有就是老板拖欠工资,我7月份的工资这都9月12号了,还没有发,老板这样是犯法的吧
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4位律师解答
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  • 明承业律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你好,你可以申请劳动仲裁,
    2018.09.12 23:07:52
    点赞
    谢谢你,能给我讲一下怎么申请吗?
    2018.09.13 08:22:49
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助456704 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2019.02.04 09:37:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1412852 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2019.03.03 08:32:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1374775 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2019.03.19 22:59:42
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