7月份工资还没有发,也有人打电话问过老板但是老板一直敷衍,没有签过合同的

更新时间:2019-03-17 23:15:01
问题描述:
在娱乐场所上班,7月份工资还没有发,也有人打电话问过老板但是老板一直敷衍,总是这几天这几天,没有签过合同的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  •   用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以,用人单位发放工资证据,由单位负责举证。
    2019.01.18 17:10:39
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  • 一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
    1、首先同单位协商解决,这样最快;
    2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
    3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
    2019.02.10 23:27:38
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  • 针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
    2019.03.17 23:15:01
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老板的工资拖了半个月,没有发,也没有和我们签劳动合同。每次我问,过几天就是这样
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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六月份离职,到现在都没有发工资,打电话问老板就说没钱,一拖再拖,当时也没有签合同。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在一工地上班,问老板要工资,老板总是说过几天,我现在该怎么办,来的时候没有签合同。
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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2月份至今工资不发,找老板每次都说公司现在没有钱。
你可以申请劳动仲裁,解除合同支付经济补偿金
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