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但之前合同只是规定了我在当前公司的职位,如果我不同意转岗而公司辞退我的话,公司需要按规定赔偿我三个月
更新时间:2018-09-13 09:34:26
问题描述:
我现在所在的一家公司即将关闭,公司安排我转岗到另外一家关联公司,该公司与我们公司是同一个法人,但之前合同只是规定了我在当前公司的职位,如果我不同意转岗而公司辞退我的话,公司需要按规定赔偿我三个月工资吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高倩律师
服务地区:上海-上海
你好,转岗不同意辞职,根据原来劳动合同有无相关约定,没有约定的就按法律规定赔偿,根据工作年限支付经济补偿金,详情还需进一步了解事实,希望对你有帮助。
2018.09.13 09:34:26
点赞
韩海花律师
服务地区:上海-上海
183-2164-5049
咨询我
公司辞退你,需要支付经济补偿金
2018.09.11 18:07:23
点赞
邢洋律师
服务地区:上海-上海
转岗需要协商一致。没有达成一致意见前可在原岗位继续工作。等公司找你谈。主动辞职是没有任何补偿的。
2018.09.11 19:07:40
点赞
赵世明律师
服务地区:上海-上海
看你工作的年限
2018.09.12 00:18:02
点赞
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