在单位工作多年,现在单位成立了新的部门,要求我们马上去新部门报道,否则要求我们离职,请问该怎样维权?

更新时间:2018-09-10 20:19:05
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在单位工作多年,现在单位成立了新的部门,要求我们马上去新部门报道,否则要求我们离职,请问该怎样维权?
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,是否与公司签订了劳动合同呢,劳动合同是如何约定岗位问题的呢?单位是不能随意调岗降岗的,详细问题欢迎来电咨询。
    2018.09.10 16:35:23
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    没有降岗,我们是商超性质的,合同签的岗位是在门店服务,新的岗位是做市场拓展开发。这次调岗是没有征求我们的意见的,但是如果不去,单位就要我们自己离职
    2018.09.10 17:10:48
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    劳动合同上面是怎么约定的岗位呢?欢迎来电详询。
    2018.09.10 15:15:19
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你是可以收集证据去当地的劳动监察大队投诉的,希望能帮到你。
    2018.09.10 20:19:05
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我厂部门关闭,改换部门和岗位,强行我们接受新的部门和岗位,按劳动法厂里该怎么赔偿?
应当经双方协商一致,如协商不成单位解除劳动合同的,应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
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如果A部门倒闭,公司要求到B部门工作,算不算转岗
可以不同意,如果解除劳动可以要求经济补偿金。
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