我们员工上班的路上，让别人家狗给咬伤了，别人给把误工费和医疗费给了，我还给发工资吗

更新时间：2018-09-05 20:51:18

问题描述：

问一下，我们员工上班的路上，让别人家狗给咬伤了，别人给把误工费和医疗费给了，请假两个月，我还给发工资吗

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宋超律师
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你好，病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。
在规定的医疗期内停止工作6个月内的，支付的是病假工资；在规定的医疗期内停止工作6个月以上的，支付的是疾病救济费。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间6个月以内者，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资；本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。

2018.09.04 22:57:10

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刘哲律师
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你好，病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。

2018.09.05 06:09:08

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杨冰律师
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必须给发，不发找我。具体可以来我律所面谈或者电话微信可以

2018.09.05 15:35:15

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怀向阳律师
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你好，如果无法协商，建议诉讼要求赔偿。

2018.09.04 23:59:04

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苏荣杰律师
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你好，如果无法协商，建议诉讼

2018.09.04 19:36:04

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许江博律师
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您好，应当按照病假标准支付！

2018.09.05 17:09:36

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章敏律师
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人身损害赔偿的项目主要包括：1、医疗费

2、误工费

3、伙食费

4、护理费

5、交通费

6、住宿费

7、营养费

8、残疾赔偿金

9、残疾用具费

10、丧葬费

11、死亡赔偿金

12、生活费

13、抚慰金
可以做伤残等级鉴定，以鉴定结果确定赔偿的标准，人身损害赔偿的一般诉讼时效为1年。

2018.09.05 20:51:18

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