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从原单位离职后,原单位未把社保办理停缴,现在社保处于欠费状态,并且原单位已换了老板,我该怎么办
更新时间:2018-11-09 11:19:17
问题描述:
从原单位离职后,原单位未把社保办理停缴,现在社保处于欠费状态,并且原单位已换了老板,我该怎么办
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4位律师解答
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刘义峰律师
服务地区:山西-长治
139-3555-2148
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可以自主决定是否补缴社保
2018.08.22 09:36:05
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018.09.25 08:33:32
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员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
2018.10.03 03:58:33
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五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2018.11.09 11:19:17
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单位离职后社保怎么办
221131
原单位离职后,原单位仍教我社保,导致新单位社保无法支付,如何处理。
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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原单位劳动合同到期
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在原单位离职后,原单位未给我保险办封存,导致我养老保险三年欠缴,请问我该如何处理
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恩施市关于原单位社保欠费已离职一年多,但企业一直未补交,我该怎么办
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我原单位由于社保欠费,因而没有给我做减员处理,然后帮我多交了两个月,新单位由于原单位没有减员,
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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原单位拖欠本人社保,没钱补交,因而导致我在新单位不能继续上班。并且是原单位的原因而与本人解除劳动合同
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原工作单位破产了,社保未停缴,新单位说社保未停不能签合同,怎么办?
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我要辞职,为什么要过15天才能离开?
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我在一家超市分部上班,分部倒闭,管理层把我调往其他门店,我能不去吗
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不得解除劳动合同情形是怎样的?
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我签了一份电子合同,但对方不同意
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合同写着提前离职不支付任何费用签了合同这种情况怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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公司关闭了一个部门,给这部门的人员放假一二周是违法么
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