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打招呼就离开

提问者:wl2811***时间:2018-08-16 13:16:23地点:北京

我5月份雇佣一个员工,是页面设计工作,7.24再工作没交接,说爷爷并重没交接工作情况下马上离开,也没来了 ,7月份我只支付了部分工资,因他不辞而别 造成本改按期完成活没法按期完成,人也不好招聘,直到8.15号才招到接替他工作设计人员,他以扣他工作为由,去劳动仲裁 我们怎么办 ,当时还没来得及签订合同,因招聘时候说试用期三个月

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白雪律师

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咨询电话:1389838**** 回答数:116218 好评数:999

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-08-16 16:25
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18310609527 回答数:244348 好评数:2946

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-16 16:02
顾倩团队律师

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咨询电话:18611201551 回答数:73966 好评数:1224

如对方申请仲裁,建议您积极应诉,如对方原因导致您受到损失您也可以申请仲裁要求对方赔偿。
2018-08-16 13:35
苏荣杰律师团队

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咨询电话:18519582776 回答数:59272 好评数:930

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-16 13:55
许江博律师 许江博律师

许江博律师

咨询电话:18410012920 回答数:80812 好评数:747

您好,您可以及时申请仲裁解决的!
2018-08-16 14:26
李建成律师 李建成律师

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咨询电话:18301622545 回答数:481025 好评数:4511

存在纠纷,申请劳动仲裁维权解决
2018-08-16 14:30
王意律师 王意律师

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咨询电话:1851368**** 回答数:38175 好评数:458

您好,积极应对就可以
2018-08-16 20:24
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杨冰律师

咨询电话:15810562135 回答数:11110 好评数:134

这个具体可以委托律师来帮你处理,因为这个专业的问题,具体可以来我律所面谈或者电话微信
2018-08-16 21:44
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