您的当前位置:找法网>法律咨询>北京法律咨询>仲裁>正文

打招呼就离开

提问者:wl2811***时间:2018-08-16 13:16:23地点:北京

我5月份雇佣一个员工,是页面设计工作,7.24再工作没交接,说爷爷并重没交接工作情况下马上离开,也没来了 ,7月份我只支付了部分工资,因他不辞而别 造成本改按期完成活没法按期完成,人也不好招聘,直到8.15号才招到接替他工作设计人员,他以扣他工作为由,去劳动仲裁 我们怎么办 ,当时还没来得及签订合同,因招聘时候说试用期三个月

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 8个 )
最佳答案
白雪律师

白雪律师

咨询电话:13898381566 回答数:116220 好评数:992

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-08-16 16:25
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18410012920 回答数:208699 好评数:2583

你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2018-08-16 16:02
顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:44893 好评数:826

如对方申请仲裁,建议您积极应诉,如对方原因导致您受到损失您也可以申请仲裁要求对方赔偿。
2018-08-16 13:35
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:28786 好评数:509

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-08-16 13:55
许江博律师 许江博律师

许江博律师

咨询电话:18701340620 回答数:80787 好评数:740

您好,您可以及时申请仲裁解决的!
2018-08-16 14:26
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:419267 好评数:3676

存在纠纷,申请劳动仲裁维权解决
2018-08-16 14:30
王意律师 王意律师

王意律师

咨询电话:18513687112 回答数:22163 好评数:335

您好,积极应对就可以
2018-08-16 20:24
杨冰律师 杨冰律师

杨冰律师

咨询电话:15810562135 回答数:5342 好评数:72

这个具体可以委托律师来帮你处理,因为这个专业的问题,具体可以来我律所面谈或者电话微信
2018-08-16 21:44
猜你喜欢
编辑推荐
最新咨询回复
版主律师

马俊哲律师

上周已帮助402人

咨询TA
我是公众
手机百度扫一扫 找法网熊掌号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2018 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn