劳务纠纷。也没有任何形式劳务合同。现因遭遇不公平待遇,同时我需要怎么做?

更新时间:2018-08-15 10:10:02
问题描述:
劳务纠纷。本人于今年起到公司上班,至今5月余。期间公司未约定清楚实习期限,也没有任何形式劳务合同。现因遭遇不公平待遇,期望立即离职(三日内)同时公司需付清未获得薪资,这样可以吗?同时我需要怎么做?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵红生律师
    服务地区:陕西-西安
    根据你所说的像劳动合同关系,需要搜集证据,进行调解或者诉讼
    2018.08.14 15:04:10
    点赞
    我觉得调解、诉讼都太麻烦了。如果以我先前说的为前题,我立即离职后回承担后果吗。
    2018.08.14 15:08:49
    可以,你先向公司发一个离职申请,把离职原因说明。
    2018.08.14 15:33:54
  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,向劳动监察部门投诉。
    2018.08.15 10:10:02
    点赞
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