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本人因宫外孕，急诊手术住院后休病假58天，病休期的工资应怎么算?

更新时间：2019-05-09 23:51:10
问题描述：
本人因宫外孕，急诊手术住院后休病假58天，病休期的工资应怎么算?
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  • 华战勇律师
    华战勇律师
    服务地区：陕西-西安
    咨询单位的请假制度。。。。。。
    2018.08.03 14:06:26
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    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    2019.04.13 12:20:14
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
    　职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。
    病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
    2019.05.09 23:51:10
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