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济宁工伤索赔
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律师你好，请问九级工伤能赔十万吗？
更新时间：2018-08-03 07:31:59
问题描述：
我有一个朋友，他的父母都是在工地上面工作的，最近听她说，好像她的父母在单位上面受了工伤，两个人后来经过鉴定，都被鉴定为九级工伤，不知道九级工伤大概是什么意思？请问一下九级工伤能赔十万吗？赔偿的标准是怎样计算的呢？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
潘兴峰律师
服务地区：山东-济宁
150-9277-6036
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您好，按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
另外，具体赔偿金额，需要结合当地规定最终来确定。
2018.08.02 13:46:07
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张继橹律师
服务地区：山东-济宁
153-7630-0333
咨询我
您好，根据我国相关法律法规规定，九级工伤的赔偿标准为：一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算;
一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算;
一次性伤残就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算;(单位)
受伤期间工资，从受伤之日起算到鉴定结果出来之日，按本人前十二个月的平均工资计算;(单位)
住院的话，相应支付护理费和就餐补助，标准按当地计算期间领过的钱计算在总数之内。
希望能帮助到您。
2018.08.02 13:47:58
点赞
刘骞律师
服务地区：山东-济宁
155-0637-6590
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九个月的工资一次性伤残赔偿金
2018.08.03 07:31:59
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