工伤十级赔付多少，有那些赔付项目

更新时间：2018-08-02 16:40:42

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工伤十级赔付多少，有那些赔付项目

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，(一)医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院伙食补助费
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求：住院期间。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
(三)交通费、食宿费
1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
(四)康复治疗费
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
(五)辅助器具费
1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
(六)停工留薪
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
(七)护理费
1、标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
十级工伤赔偿项目还是很多的，只不过因为十级工伤比较轻，赔偿的标准相对别的等级肯定有所不同，不过劳动者受伤之后向用人单位索要赔偿是劳动者的合法权益，用人单位是必须给付赔偿款的，否则劳动者可以向当地的仲裁委申请仲裁来维护自己的合法权益。

2018.08.02 10:26:33

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
以及其他医疗费，护理费等等，具体计算可来电咨询。

2018.08.02 13:19:46

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，工伤十级伤残赔付金额=本人工资×7个月，具体您可以来电咨询详谈，来电咨询免费，且能更好的维护您的权益。

2018.08.02 10:20:23

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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉 195-2297-5905

咨询我

您好，赔付项目包括治疗费、住院伙食补助费、生活护理费等等。具体情况您可以联系我详谈，尽可能维护您的合法权益。

2018.08.02 16:40:42

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曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

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您好，工伤十级伤残赔付金额=本人工资×7个月，您和对方有签劳动合同吗？

2018.08.02 15:38:44

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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你好，十级伤残=本人工资×7个月

2018.08.02 11:34:26

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