送达回证怎么填写？写得不规范要重写吗

更新时间：2018-12-08 10:09:57

问题描述：

我有一个朋友，现在在一家公司里面上班，他们公司最近另外有一个员工去法院起诉他们劳动争议的案子，他们公司要填一个送达回证，我想请问一下律师这个送达回证怎么填写呢？对于被告来说，送达回证的填写有哪些需要注意的地方呢？

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张春艳律师
服务地区：山东-潍坊

您好，根据我国相关相关法律法规规定，送达回证需填写的内容如下：送达地点(你的地址)送达文书名称和件数(送达的是什么文书(比如判决书，调解书，执行文书，支付令等等)，件数一般都是一份，视具体情况确定)受件人签名盖章(你的签名和盖章(只有签名也行))收到日期(你签字的日期)代收人记名代收理由(一般文书可由同住的成年近亲属签收，视为本人签收，理由就是当事人外出等等)备注(留置送达等其他情况)。
希望能对您有所帮助。

2018.08.01 12:57:32

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冯春霞律师
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你好，送达回证填写：送达地点(你的地址)送达文书名称和件数(送达的是什么文书(比如判决书，调解书，执行文书，支付令等等)，件数一般都是一份，视具体情况确定)受件人签名盖章(你的签名和盖章(只有签名也行))收到日期(你签字的日期)代收人记名代收理由(一般文书可由同住的成年近亲属签收，视为本人签收，理由就是当事人外出等等)备注(留置送达等其他情况)

2018.08.01 12:55:47

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1、劳动仲裁后，双方对劳动仲裁裁决结果都不服，都有权向法院起诉，这种情形，双方互为原被告，人民法院可以合并审理；
2、互为原被告后，最先起诉的，在庭审时，最先提出起诉的在原告席位，后提出起诉的在被告席位，双方都需要提交答辩状；
3、《劳动争议案件适用法律解释》第6条：当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

2018.09.16 22:19:21

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找法网咨询顾问
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　　劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位倒闭，劳动者依法申请劳动仲裁主张经济补偿金或者其他事项，如果劳动者败诉，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　用人单位若拖欠劳动者的工资应当依法支付给劳动者。　　《工资支付暂行条例》　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第十四条用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

2018.09.17 09:08:02

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劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。

2018.12.08 10:09:57

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