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请教一下大家,最新裁员补偿标准2018年的是什么
更新时间:2018-07-26 16:51:46
问题描述:
我的爸爸是开出租车的。他在他的岗位上勤勤恳恳工作,没有过错,但是前几天他收到了单位解除劳动
合同
的通知书。但是他们签订的劳动合同还没有到期,我认为这种情况下,公司是要给经济补偿的,所以我请教一下大家,最新裁员补偿标准2018年的是什么
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王文奎律师
服务地区:天津-天津
186-2281-0614
咨询我
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018.07.26 16:51:46
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杨华律师
服务地区:天津-天津
022--852-8018
咨询我
你好,裁员补偿标准如下:公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018.07.26 15:26:13
点赞
刘连伟律师
服务地区:天津-天津
你好,你的情况公司是要给经济补偿的。根据《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018.07.26 15:26:49
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