公司拖欠工资8个月，我该怎么维权

更新时间：2018-07-26 22:05:01

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公司拖欠工资8个月，我该怎么维权

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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2018.07.24 17:10:10

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卞露卫律师
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您好！对于拖欠工资的情况，你可以到当地劳动监察部门投诉，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对相关程序和法律规定不了解，可以委托律师代理申请；若经济困难，也可以申请法律援助，由律师免费提供帮助。希望我的解答，能对您有所帮助。如还有其他疑问，可来电详询！

2018.07.26 22:05:01

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有您可以主张双倍工资的赔偿的。公司拖欠工资是违法的，建议您留存好劳动合同、考勤记录、同事证言等能够证明您工作情况的证据向劳动部门进行投诉或申请仲裁，您可以来电咨询详谈，来电咨询免费，且能更好的维护您的权益。

2018.07.24 16:50:35

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签了合同都在公司，我们手上没有，有厂牌和银行的流水帐能行吗？

2018.07.24 16:52:15

您好，是可以的，而且劳动合同应该是双方各执一份的。

2018.07.24 17:22:34
宋建军律师
服务地区：四川-成都

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁。

2018.07.24 16:49:02

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还没办离职手续可以去劳动部门申请吗？

2018.07.24 16:53:33
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以到劳动局申请仲裁，你需要准备好相关的证据

2018.07.24 17:03:42

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

你好，建议向当地劳动局投诉。

2018.07.24 17:52:30

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