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入职五个月左右,工资是计件,由于刚进公司是学徒,工资不高,加上过年放假只工作了十几天,工资有时候一千多,有时候两千多,中间几个月三千多,月工资不固定,平均下来是很少,但是日均工资差不多一百多,请问这种情况该怎么计算工伤工资呢?

咨询时间:2018-07-23 14:12:39 上海 劳动工伤 公司 学徒

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5位律师回答
  • 陈文龙律师团队
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    上海华荣律师事务所

    专业:债务债权 婚姻家庭 刑事辩护 企业法律顾问 公司收购 公司法 股权

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    陈文龙律师团队

    解答于: 2018-07-23 15:20

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    广东人民时代律师事务所

    专业:房产纠纷 损害赔偿 刑事辩护 企业改制 公司法 企业法律顾问 合同纠纷 劳动纠纷 工程合同 反不正当竞争

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    王勋律师团队

    解答于: 2018-10-10 06:02

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    广东红棉律师事务所

    专业:企业法律顾问 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 婚姻家庭 经济纠纷 知识产权

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    周旋律师

    解答于: 2019-01-07 17:30

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    广东正民律师事务所

    专业:合同纠纷 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护 债务债权 知识产权

    好评:7 已帮助:2364
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    正民律所律师

    解答于: 2018-12-24 03:41

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  • 韩海花律师
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    上海明庭律师事务所

    专业:债务债权 企业法律顾问 合同纠纷 知识产权 婚姻家庭

    好评:160 已帮助:16086
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    韩海花律师

    解答于: 2018-07-23 14:17

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