在工地干活期间摔伤，谈赔偿时，用人单位说是因病导致摔伤，不给予赔偿，这合理吗？

更新时间：2018-07-23 22:16:13

问题描述：

有高血压和脑梗，在工地干活期间摔伤，经评定是8级，谈赔偿时，用人单位说是因病导致摔伤，不给予赔偿，这合理吗？

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如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2018.07.23 22:16:13

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游小强律师
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不合理，如果谈不好就起诉到人民法院

2018.07.23 13:34:43

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易明勇律师
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不合理，可以申请劳动仲裁。

2018.07.23 11:17:29

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郭水平律师
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你好！不合理。

2018.07.23 11:01:44

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重庆盈兴律师
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您好，这种情况是合理的，是可以要求赔偿。

2018.07.23 11:17:32

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刘远务律师
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如果已认定为工伤的话，单位是要承担赔偿责任的，就你说的情况8级有20万左右，如果还没认定工伤就要先申请工伤认定，如你还有其他疑问请直接来电咨询

2018.07.23 13:54:11

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殷运健律师
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不合理要赔偿20万左右的

2018.07.23 14:45:21

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