现在公司用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条来答辩。应该怎么办?

更新时间:2018-07-23 10:08:26
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现在公司用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条来答辩。应该怎么办?
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.23 10:08:26
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.07.22 15:31:11
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.07.23 06:39:33
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《安全生产法》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是否矛盾?
1、从制定主体看,《安全生产法》是全国人大制定的法律,其效力高于最高院的司法解释,最高院的解释对其不能发生法律效力;2、从内容看,《安全生产法》属于特别法,又属
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
你好,上下班途中不属于雇佣活动,但如果双方具有劳动关系的,可以认定工伤。如满意请采纳。
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