我不同意,这种情况我拒签能要求赔偿吗?这合理吗?

更新时间:2018-07-16 09:26:54
问题描述:
合同到期公司要求降薪续签,我不同意,后公司为避免赔偿金又改口说按原薪续签,这种情况我拒签能要求赔偿吗?另外公司要求将不定时工作制改成定时工作制,这合理吗?
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4位律师解答
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.15 10:23:15
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    对方按原薪续签是不需要赔偿的,看您是否愿意续签了
    2018.07.14 16:33:42
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.07.14 17:34:26
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.16 09:26:54
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