2018.1.1休产假,现孩子还小需要哺乳上不了班,我怎么办

更新时间:2018-07-13 10:51:49
问题描述:
我2018年3.1生孩子,2018.1.1休产假,现孩子还小需要哺乳上不了班,单位只给请两周事假,超出要给我发函,之前协商事假两个月但是我要自己写辞职申请,生育津贴要到10月份才开始下来。预计12月份后返完,这期间保险不能断。单位要是解雇我,我怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘曙光律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,详情面谈律师处理
    2018.07.13 10:51:49
    点赞
  • 孙会凯律师
    服务地区:河北-石家庄
    孕期、产期、哺乳期三期内不能开除。
    2018.07.12 13:59:30
    点赞
    可是我目前上不了班。单位可以按旷工处理,严重违纪是可以开除我吗?因单位开除造成津贴拿不到我可以要求赔偿吗
    2018.07.13 08:29:51
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