首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
常州法律咨询
>
常州其它
> 咨询详情
本来由学校负责的宿管承包给了物业公司,但之后的合同各项待遇下降,没有保险,有没有了,学校会给补偿吗
更新时间:2019-01-01 09:11:31
问题描述:
本来由学校负责的宿管承包给了物业公司,还在合同期内,还有半年,物业也继续使用原员工,待遇一样,但之后的合同各项待遇下降,工资下降,没有保险,福利有没有了,学校会给补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
虞启凡律师
服务地区:江苏-常州
若不想继续做可以获得经济补偿金
2018.07.09 20:30:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1515823
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
2018.10.02 01:47:31
点赞
其它综合律师团队
官方
已帮助
1938991
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工资待遇问题,特别是女职工产假期间的工资待遇问题,是员工关系管理过程中经常碰到的问题。从全国性的劳动立法上来看,无论是《劳动法》还是《劳动合同法》均没有明确的规定,从《女职工保护条例》以及计划生育保护的相关立法中也没有看到关于产假期间工资待遇的明确规定。但是,今年7月1日将要实施的《社会保险法》第56条规定:“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”即女职工生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩。《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也明确了女职工产假待遇的问题――女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。 但是,《社会保险法》还没有实施,就目前来看,女职工产假期间的工资待遇,主要是按照地方的生育保险规定执行。例如:北京市《北京生育保险条例》第15条规定:“生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”该《条例》的内容规定具有代表性。但是,该规定与将要实施的《社会保险法》的规定是相冲突的,因为标准不一样,前者是职工本人的工资标准,后者是公司全体职工的平均工资标准。 依据该《条例》的规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。 因此,关于该女职工产假期间的待遇,公司可以先按照公司的管理制度规定向其支付基本工资。待生育津贴申报下来之后,平均到其相应的产假月数当中,与之前支付过的产假工资相加,若低于正常出勤的工资标准,再由公司一次性补足差额即可。 总而言之,该女职工提出的质疑并不存在法律问题,公司应当按照其正常出勤向其支付产假工资待遇。若该女职工一定要公司按照正常出勤向其支付产假期间的工资待遇,那么公司也可以先行支付。公司足额支付后,再领取的生育津贴无需支付给员工。
2018.10.07 01:52:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1420184
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2019.01.01 09:11:31
点赞
张兵律师
服务地区:江苏-常州
你好,可以申请劳动仲裁维权
2018.07.09 20:56:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
在事业单位合同3年有那些待遇?我在学校管理食堂和商店3年,以后学校不要我了。学校还补我什么待遇吗?
可得经济补偿金,其他需具体分析。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个月转正的标准是什么意思
实习生转正
违章判决书怎么交违章
交通违章处理
1、受伤后,我在学校的工资(福利待遇)与伤前发生了变化。他们认为我没有上课,课时工资当然也没有,我是
1、你的情况属于工伤,应当享受工伤保险待遇,在工伤期间福利待遇不变。若发生争议,可以协商解决,也可以申请仲裁。 2、公安机关对造成你人身损害的校外人员提起公诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
我想咨询一下,我们向学校不但交纳住宿费,和额外的公寓管理费,学校没有尽到责任,连监控器都没开,是否负
首先要报案确认丢失了电脑,接下来确认电脑的价值,最后和学校协商,不成可以起诉,在实践中学校是否担责没有这样的案例出现,法院的自由裁量比较大。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校每幢宿舍楼都设有生活老师管理寝室,并且学校还设有门卫,我的电脑是在学校寝室丢的,我想请问一下:在
现阶段学校的管理普遍是开放式管理,在这种情况下找学校赔偿难度较大。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
385
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
230
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
120
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
相关推荐
律师推荐:
常州律师
同城律师:
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
小区物业零星维修承揽合同
5869人下载
物业公司转让协议书模板
5869人下载
物业公司转让协议书样式
5869人下载
物业房屋装修合同协议书
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
王强律师
近期帮助 61360 人
请问直播带货的时候,使用ai生图或者美化图片违法吗
7分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6397 人
鼻骨鼻骨折是什么伤
10分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4497 人
想问下以前的同事找我借钱,以他朋友的名义,只有转账记录,走法律途径能要回来吗
14分钟前
石健伟律师
近期帮助 17744 人
快手一个男的用我照片当头像
15分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2741 人
劳动仲裁一万金额律师费要多少
16分钟前
石健伟律师
近期帮助 17744 人
用了商家的充气娃娃,下面非常的痛,然后商家不给退款
16分钟前
田华律师
近期帮助 440 人
未满14周偷盗一万多判刑么
17分钟前
李保忠律师
近期帮助 33131 人
政府项目一女二嫁,解决不满意
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询