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在公司干了十年,被解雇,请问经济补偿金如何计算
更新时间:2018-07-09 08:45:22
问题描述:
您好,我有一个小学同学在公司干了十年,然后今年突然就被解雇,这么多年他没有违背公司的条款什么的,想请问一下怎么可以不让公司解雇我同学,因为他对这份工作很感兴趣,如果阻止不了公司解雇他,请问
经济补偿金如何计算
?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘慧律师
服务地区:辽宁-大连
133-9001-6527
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
2018.07.08 14:25:56
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刘健律师
服务地区:辽宁-大连
你好,根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以工作十年就赔偿10个月工资
2018.07.08 14:26:29
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李乐律师
服务地区:广西-百色
看公司解雇的理由以及程序是否合法,如果是合法,则经济补偿金是每工作一年,领取一个月的工资。如果是违法解雇,则赔偿金是两倍的经济补偿金。
2018.07.08 14:35:19
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刁梦律师
服务地区:辽宁-大连
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除劳动合同按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金
2018.07.09 08:45:22
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