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有人清楚养老保险缴费比例是多少吗?
更新时间:2018-11-14 17:22:05
问题描述:
我有一个朋友,他之前签了一家公司的工作,但是那家公司特别的无赖不给她卖保险,然后她现在就想要,要求那家单位给他购买保险,但是听说购买养老保险的话,单位需要出一部分她自己也需要缴纳,请问一下这个养老保险缴费比例是怎么规定的呢?在单位和个人之间应该怎么分开呢?
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蔡成律师
服务地区:海南-海口
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
单位和个人承担的社会保险缴费比例:
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金即:住房公积金。
1、“住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。
2、养老保险:养老保险单位承担20%,个人承担8%;缴够一定年限后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工种可提早办理退休)时按月领取一定数额的养老金,可领至参保人死亡。
3、失业保险:单位2%,个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金,一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内,若个人养老保险账户有变动,则失业保险立即停止发放。
4、医疗保险:一般比例为单位10%,另加大额医疗5元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
5、工伤保险:在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
6、生育保险:比例为0。8%或3%,全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受
2018.07.06 13:16:19
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养老保险缴费的比例是多少, 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 养老保险缴费数额计算方法: (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。 相关知识延伸阅读:养老保险是什么 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 我国养老金主要分为两类:事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在我国已经持续20年。 基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2018.10.02 09:49:02
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个人养老保险怎么交之社会保险: 社会保险范畴的个人养老保险,是我国社会保障制度的一种,是社会保险五大险种之一。这种养老保险,是为保障因年龄或丧失劳动能力而退出劳动岗后的居民的基本生活,而建立起来的社会保险制度。这种社会保险每年的交纳额度为本人的月工资的8%。当然,这种养老金与当地平均工资水平、交费基数和交费时间呈正相关,工资水平越高,基数越大;交费时间越长,领到的养老金越多。至于社会保险个人养老保险怎么交,其实很简单,只须办理人带齐身份证、户口薄到当地社会保险中心办理交费手续。 个人养老保险怎么交之商业保险: 我们看一看商业保险范畴的个人养老保险的受理范围。只要是年满16周岁,又自体健康具有劳动能力的居民,皆可向保险公司申请投保,享受养老保险服务。其次,再来看一看办理人个养老保险需要准备哪些材料。在办理前,办理人需准备由存档机关提供的相聚档证明、身份证以及复印件和《养老保险手册》。最后,我们看一看个人养老保险的交纳流程,也就是人们常问到的个人养老保险怎么交的问题。其实办理程序十分简单,投保人可以按月份、季度和年三种交费方式,交纳个人养老保险,也可以在投保时一次性付清。三种交纳方式的交纳的保险额度也不相同,按年交纳的一般比按月交纳的额度高。
2018.10.09 23:04:08
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劳动纠纷律师团队
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险缴费数额计算 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳; 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如:2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元左右,因此2010年缴费金额=30293*20%=6058.6元。 基本养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费,全部由自己负担。 企业养老缴费基数确定 职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。 个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于目前社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
2018.11.14 17:22:05
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刘亚萌律师
服务地区:海南-海口
你好,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
2018.07.06 13:18:12
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