用人单位单方面解除劳动合同，有哪些赔偿

更新时间：2018-07-06 18:11:51

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用人单位单方面解除劳动合同，有哪些赔偿

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付以上所述的双倍的赔偿金。

2018.07.05 11:32:50

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马苗苗律师
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赔偿赔偿金

2018.07.05 08:45:45

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刘亚萌律师
服务地区：海南-海口

违法解除劳动合同根据工作年限计算二倍工资，每满一年计算一个月，依次累加。

2018.07.05 08:47:46

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李松超律师
服务地区：海南-三亚

申请劳动仲裁解决即可。

2018.07.06 18:11:51

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用人单位单方解除劳动合同，当事人应得到怎样的赔偿。

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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单方面解除合同赔偿吗

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用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿，

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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用人单位单方面解除劳动合同都支付哪些赔偿

看是否违法违法的话可以要求双倍赔偿

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用人单位解除劳动合同可以得到哪些补偿

可以提劳动仲裁，要求不超过12个月本人工资的经济补偿金

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解除劳动合同的补偿有哪些？

可以申请劳动仲裁。根据情况可以要求经济补偿。

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解除劳动合同有什么赔偿

赔偿你一个月工资。。

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现在还在试用期。辞职需要交违约金吗？

你好，需要根据双方签订的合同约定来确定

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公司开除了我，我能起诉客户和公司吗？

如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同，无赔偿，但公司一般总归程序不到位，如果开除你，可以申请劳动仲裁，要求违法解除的双倍赔偿

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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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我还是学生，签了劳动合同，还要上大学，对以后有什么影响

你好，具体人社局投诉解决

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女56岁在公司工作时突然被解雇，有补偿吗？

你好，如果公司违法辞退员工，是可以申请劳动仲裁维权的

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技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

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