老板不给工资,以压工资或不给工资来对待员工,还不让员工请假

更新时间:2018-07-05 21:20:30
问题描述:
老板不给工资,以压工资或不给工资来对待员工,员工不干是因为这里工作太累人受不了,还不让员工请假,请假也不准
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王广明律师
    服务地区:山西-大同
    你好,建议向劳动监察大队反映,或者搜集、固定相关证据进行劳动仲裁。
    2018.07.05 21:20:30
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打假期工嘛,请假两天,今天结工资,老板说不满一月不给工资,但是我没时间了
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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公司以赶货为由,不给员工辞职。威胁员工走人就不给工资。上班时间经常延长赶货,不允许请假。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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老板不给工资。
需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。收集相关证据要求双倍工资等赔偿。
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老板不给工资。
是否有劳动合同?
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老板不给工资。
你好,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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老板不给工资。
提供初步证据证实劳动关系存在进行劳动仲裁或申请支付令
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