劳动合同纠纷诉讼时效2018年法律是怎么规定的

更新时间：2018-07-03 16:27:23

问题描述：

之前我的单位说我不和他续签劳动合同，让我支付补偿金，但是我觉得根本就没有这方面的规定说我要给单位赔偿金，我想请问律师，我现在能不能够去起诉我的单位呢？不知道，现在过了诉讼时效没有？请问劳动合同纠纷诉讼时效法律上是怎么规定的呢？

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王曼律师
服务地区：广东-佛山

《劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下：1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

2018.07.03 15:01:21

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周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

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你好，合同到期后单位不续签的，单位应支付每年一个月的经济补偿金；劳动者不续签的，单位不用支付补偿金。不存在劳动者支付单位经济补偿金的说法。

2018.07.03 15:11:01

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孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2018.07.03 15:21:08

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您好，建议您先到劳动局进行详细咨询，如有需要，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。

2018.07.03 15:25:00

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

让你支付补偿金？纯粹是扯淡的单位。

2018.07.03 15:02:31

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邹佳旺律师
服务地区：广东-佛山

劳动合同争议的诉讼时效
劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。

2018.07.03 15:02:45

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广东尚尧律师
服务地区：广东-佛山

如果用人单位维持或高于合同约定标准跟你续签，你不续签，没有经济补偿，或则可以要求给经济补偿

2018.07.03 16:27:23

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