请了个工人但未签劳动合同，医疗费，请问还要付其他费用吗？怎么可以一次性处理这件事呢

更新时间：2018-07-02 09:54:05

问题描述：

我们是个体户，请了个工人但未签劳动合同，工人因一次外出安装擦破头皮，缝了八针，现已恢复，医疗费，住院期间的伙食费都是我们出的，请问还要付其他费用吗？怎么可以一次性处理这件事呢

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黄亚林律师
服务地区：重庆-重庆

你好，如果工人不找你们麻烦，没多大问题，如果工人要求其他赔偿，只要是合理的，也无可厚非，建议写个赔偿协议。

2018.07.02 09:54:05

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他找麻烦呢，他说要求我们再支付5个月的工资作为修养费，还有其他的营养费，护理费，那我们需要赔偿多少才合理

2018.07.02 10:02:13

如果是自己协商就是双方磋商看互相都能接受的，5个月工资是有点多了，只是头皮破了鉴定不起伤残，至于具体金额，就看能不能协商嘛。

2018.07.02 10:25:28
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

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支付住院期间的工资即可

2018.07.02 09:35:04

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但他一直说头痛，但检查结果没问题，需要怎么处理

2018.07.02 09:40:45
范兆峰律师
服务地区：重庆-重庆

支付住院期间的工资即可

2018.07.02 08:06:16

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那他如果一直说头痛，检查结果却没问题，该怎么处理

2018.07.02 09:02:57

以医嘱为准，装病不用理他

2018.07.02 09:42:36
张建国律师
服务地区：重庆-重庆

支付住院期间工资

2018.07.02 09:03:22

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但他一直说头痛，但检查结果却没问题，该怎么处理

2018.07.02 09:10:42

但他一直说头痛，但检查结果却没问题，该怎么处理

2018.07.02 09:10:42

但他一直说头痛，但检查结果却没问题，该怎么处理

2018.07.02 09:10:42

不用怎么处理，如果有病，医院治，你们付医药费。没有问题，医院怎么治

2018.07.02 09:32:02
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