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哺乳期开除赔偿问题
更新时间:2018-06-28 17:30:39
问题描述:
我的哺乳期是2019年11月结束,劳动合同2019年5月到期,假设公司劳动合同到期后不与我续签,哺乳期结束后开除我,这种情况我可以拿多少补偿金?还有公司这段时间不与我续签劳动合同是否合理
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
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133-2247-8547
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你好,哺乳期劳动关系应当延长至哺乳期结束才可以解除合同,否则是违法的
2018.06.28 11:06:17
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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工作几年支付几个月工资补偿金。
2018.06.28 11:11:21
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王卓律师
服务地区:辽宁-沈阳
可以,补偿金根据你的工作年限
2018.06.28 17:30:39
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关于哺乳期被辞退问题
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关于哺乳期被辞退问题
可以要求支付哺乳期的工资,及违法解除劳动合同双倍的赔偿金。
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哺乳期被辞退的赔偿问题
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