我想要知道一般纳税人公司的要求有哪些?

更新时间:2018-11-25 19:46:11
问题描述:
律师你好,我在一家一手设计公司上班,我们主要从事一些艺术品的设计方面的工作,但是我们公司一直有个问题,一直没有给我们缴过五险一金,也不帮我们扣税,我想请问一下这种现象是否正常,我们的税他都不交,公司要交的税他可能也不会交,我想要知道一般纳税人公司的要求有哪些?
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  • 何畔律师
    服务地区:北京-北京
    要求如下
    1、新办企业或个体工商户预计年应税销售额超过《增值税暂行条例实施细则》规定的认定标准。2、年应税销售额未超过《增值税暂行条例实施细则》规定的认定标准的小规模纳税人。3、新办小型商贸批发企业中只从事货物出口贸易,不需要使用专用发票的企业(简称出口企业)。4、总机构属于一般纳税人,分支机构可申请办理一般纳税人。
    2018.06.26 19:37:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助225225 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。  五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。  失业保险相关示例:  失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。  1.失业保险金:是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。  2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行。  3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。  工伤保险相关示例:  在合同期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料。  生育保险相关示例:  可以报销与生育有关费用。报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。  生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。  生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。  现在要求,医保缴够20年,养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。
    2018.07.20 01:10:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助424405 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记。

    《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

    规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
    2018.10.19 03:17:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助704328 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
    基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。
    五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的
    2018.11.25 19:46:11
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  • 王秀全律师
    服务地区:北京-北京
    你好,一般纳税人必须要求:场地面积60平方以上,而且要隔出1个单独的财务室。财务室有保险柜,很多人不想成为一般纳税人,就会想。我是不是可以故意把场地布置成达不到要求,好让税务局的人不通过。这样是不可以的,税务局的人会让你根据他们的要求重新布置场地,然后让你再去提交资料。
    2018.06.26 19:36:05
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.01 19:31:58
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一般纳税人和普通纳税人有什么不同?
你好,可以 ,你描述得并不是很清楚,建议你带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果
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一般纳税人和普通纳税人有什么不同
想你说的普通纳税人是除了一般纳税人和小规模纳税人之外的纳税义务人吧,他们缴纳出增值税以外的其他税种。只要具有纳税义务就要按期所纳税税法的规定来缴纳相应的税款。
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财税201号文
您的问题是什么希望可以帮到您
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