个人失业证明怎么写？我需要一份样本参考

更新时间：2018-08-17 07:36:14

问题描述：

我现在是处于失业的阶段，因为我前段时间被我原来工作的单位给辞掉了，他说我不务正业，没有给公司带来一些好的经济效益，所以就辞退了我这个已经工作了五年的老员工，因为我之前还缴纳了失业保险，我现在想去领取一下，但是工作人员还要我提供一份个人失业证明，请问一下个人失业证明怎么写？我需要一份样本参考

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兰盈凤律师
服务地区：四川-南充

你好，下面的个人失业证明可以给您参考。
系家住_________镇（区）XX人士（属我社区管辖），非农业户口，女，今XX岁，身份证号码：XX。该同志因初中毕业后尚未就业［没有耕地］原因，而于XX年XX月成为失业人员［或其它］，至今尚未找到工作。
　　特此证明。
　　盖章：
　　20**年XX月XX日

2018.06.21 12:36:11

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杨强律师
服务地区：四川-南充 139-0907-5645

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个人失业证明模板

（身份证：）____________系（身份证：_______）配偶。__________户籍所在地__________。兹证明目前为失业无工作状态。

开具证明部门盖章

日期：_______

证明人：_______

联系方式：________

2018.06.21 12:36:42

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用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2018.08.11 18:32:51

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　　公司可不可以辞退因病不能上班的员工，　　一、因疾病辞退职工提前通知　　用人单位解除患病职工的劳动合同,应提前3O日通知。如未按规定提前30日通知,职工有权要求企业赔偿1个月工资。　　但是,如果劳动者在试用期内患病,享受的医疗期也是试用期内的,所以医疗期满时,时间虽然已超过试用期,若本人身体仍不符合录用条件,须解除劳动合同处理,应按试用期内企业可以随时解除劳动合同,不需按提前1个月通知对方等规定办理。　　二、因疾病辞退职工保存合法证据　　按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定,因解除劳动合同而引发的劳动争议由用人单位负责举证,即由用人单位证明患病职工“医疗期满不能上班工作”,如果单位举证不能,将承担败诉的法律风险。　　因此,用人单位在管理中应注意细节,应将患病职工的治疗进程建档跟踪,患病职工本人要求继续请假的申请书及有效医生病假证明等书面材料,用人单位要妥善保存。

2018.08.14 12:07:29

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养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

2018.08.17 07:36:14

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