一只眼睛因为工伤看不见了可以赔偿多少?

更新时间:2019-09-15 17:33:45
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一只眼睛因为工伤看不见了可以赔偿多少?
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  • 董补民律师
    服务地区:甘肃-酒泉 153-1971-3100
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    可以申请工伤保险赔偿。联系我帮助你。
    2018.06.16 17:19:46
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  • 各伤残等级一次性补助金: 一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月 二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月 三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月 四级伤残的伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残的伤残补助金=本人工资*16个月 六级伤残的伤残补助金=本人工资*14个月 七级伤残的伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残的伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残的伤残补助金=本人工资*8个月 十级伤残的伤残补助金=本人工资*6个月
    2019.09.06 07:47:36
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  • (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)
    (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(2004《工伤保险条例》第29条第三款)
    (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(2004《工伤保险条例》第29条第四款)
    (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
    (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(2004《工伤保险条例》第30条)
    (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动鉴定
    2019.09.09 03:14:21
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  • 劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
      1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
      2、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
      3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
      4、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及所在省的工伤保险条例
    2019.09.15 17:33:45
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  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请工伤保险赔偿。
    2018.06.16 17:11:48
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一只眼睛看不见7及伤残,公司里和工伤一共能赔多少
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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临时工伤至眼睛残疾,眼睛视力看不见,应要求赔偿多少
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤赔偿:请问一只眼睛失明能得到多少赔偿?
先申请工伤认定,具体你也可以电话咨询我。
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一只眼睛看不见了 要赔多少钱?
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你好,我想问一下劳动法关于工伤赔偿标准及流程
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我在单位上班干活骨折了,没有报工伤,已经两年了还能得到赔偿吗
在工地上骨折属于工伤,但是具体赔偿数额需要根据伤情判断。一般情况下包括一次性工伤医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认
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老板只买了意外险,需要做工伤认定吗?
您好!需要提供相关材料,证明存在劳动关系,再向社保部门申请工伤认定。如果劳动者暂时无法提供劳动关系的证明材料,可以先通过仲裁的途径,确认双方存在劳动关系
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你好,我想问一下工伤死亡赔偿
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、停工留薪期的工资待遇与原待遇一致,由用人单位按正常工资待遇支付; 2、医疗费、交通、食宿费用等按规定由工伤保险基金支付; 3、丧葬
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请问一下,上海工伤9伤残赔偿标准是什么?
法律分析:工伤鉴定九级的赔偿标准是: 1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以
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