我是一个工地钢筋包工头,现工人受伤,工伤保险我买了,那工人的工资该由谁付?

更新时间:2018-07-18 00:09:27
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我是一个工地钢筋包工头,现工人受伤,工伤保险我买了,那工人的工资该由谁付?
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  • 张旭旭律师
    服务地区:湖北-襄阳 138-8620-9909
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    你买的是什么性质的工伤保险,如果是在社保局购买的,根据有关规定工资可以由保险机构支付,如果购买的是商业险,没有误工工资的约定,误工工资由你承担。
    2018.06.15 09:06:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助682680 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2018.06.29 09:21:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1131416 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《工伤保险条例》第十五条规定, 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括:1、工作时间;2、工作岗位:是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。
    2018.07.03 23:44:37
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    已帮助97053 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
    2018.07.18 00:09:27
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,工人以前的工资是谁支付的呢?
    2018.06.14 17:15:10
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