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怀孕了,劳动合同不到期,想提前回家,但是没有解除劳动合同,不上班老板也不给交保险,合法吗?
更新时间:2018-06-14 22:23:38
问题描述:
怀孕了,劳动合同不到期,想提前回家,但是没有解除劳动合同,不上班老板也不给交保险,合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋金磊律师
服务地区:山东-济南
135-8902-9261
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你好,你都不上班了,单位为什么要给你承担费用呢?又不是休产假。
2018.06.14 11:11:26
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徐旭律师
服务地区:山东-烟台
152-4459-2698
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理论上不合法
2018.06.14 15:23:56
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理论上不合法
实际上合法?
2018.06.14 15:57:00
范海华律师
服务地区:山东-烟台
你好,劳动者和公司都有过错
2018.06.14 08:52:05
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为什么劳动者也有过错?因为提前回家?要是工作到快生孩子,以后老板也不交保险,就是老板的问题了?
2018.06.14 08:54:54
你好,法律关于孕妇产假都有规定,你提前回家不合理,公司不交保险也违法
2018.06.14 13:49:20
杜永胜律师
服务地区:山东-烟台
建议双方协商解决。
2018.06.14 10:49:41
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烟台柳伟律师
服务地区:山东-烟台
你好,只要劳动合同正常,单位就应该缴纳社会保险,
2018.06.14 22:23:38
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