违规解除劳动合同要给员工赔偿吗？公司不给我怎么办？

更新时间：2018-06-14 05:57:03

问题描述：

律师你好，我是一家公司的员工，经常在外面跑项目，不是坐办公室的那种，但是有一天我从外面的工地回到公司的时候，发现，公司人事跟我说，我被解雇了，我当时有点不太明白，我什么都没做为什么就被解雇了呢？解雇就解雇吧，还没给我补偿，我想请问一下解除劳动合同关系有没有补偿？违规解除劳动合同关系不给补偿怎么办

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李晓航律师
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你好，违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018.06.13 18:49:51

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殷乐律师
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你好，根据你的情况来看，你的单位无缘无故解除你那么这种情况下，你是可以要求单位给你经济补偿金的。因为单位违法了劳动法，根据劳动法的相关规定，是要给员工经济补偿金的，如果单位不愿意给的话，首先你可以向当地的劳动部门投诉，投诉不成的话还可以提起仲裁。

2018.06.13 18:32:39

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高志博律师
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你好，有经济补偿金的

2018.06.14 05:57:03

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李友林律师
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你好，根据你的情况来看，你的单位违规解除劳动合同，在你没有做错什么事的情况下，就把你解雇了，那么这种情况下，单位是要给你经济补偿的。至于这个经济补偿金要结合你的工作年限来看，如果单位不给经济补偿的话，你首先可以跟单位协商，协商不成的话可以去到劳动部门投诉。

2018.06.13 18:31:20

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倪涛律师
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可以主张解除合同的补偿金。

2018.06.13 22:51:58

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张明浩律师
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单位违法解除劳动合同，需给付经济赔偿金。本律师专做劳动争议案件，可以为您提供法律帮助，维护您的合法权益，请尽快来电或用本机号码加微信联系。

2018.06.14 05:15:09

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