未签订劳动合同提前辞职被公司扣一个月工资是合理的吗？

更新时间：2018-06-12 21:09:10

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未签订劳动合同提前辞职被公司扣一个月工资是合理的吗？

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郑凤丹律师
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你好，不合理，单位需要发放实际上班天数的工资，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

2018.06.12 10:42:25

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如你认为不合理，你可申请劳动仲裁维权

2018.06.12 11:12:08

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字文盛律师
服务地区：广东-深圳

不合理，具体来电咨询

2018.06.12 21:09:10

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