请问大家劳动仲裁书范本是怎样的？

更新时间：2018-07-04 20:24:21

问题描述：

今年我们公司有一个员工，他一直打算申请劳动仲裁，但是后来他因为自己准备的材料不齐全，所以就被驳回了申请，过了几天之后她找到我希望我能够帮一下她，我想了解一下劳动仲裁申请书应该怎么写呢？能不能够提供一份劳动仲裁书范本给我们看一下呢？

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李树芬律师
服务地区：河北-唐山

你好，劳动仲裁书范本一般是下面这样的。
申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
　　被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
　　法定代表人：XXX，职务：XXX
　　请求事项：
　　一、裁决被申请人向申请人xxxxxxx　　二、裁决被诉人向申请人xxxxx　　事实与理由：
　　申请人于XXXX年10月进入被诉人单位工作，xxxxxxxxxxx。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，xxxxxx，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
　　此致
　　XXX市劳动争议仲裁委员会
　　申请人：XXX（签名）
　　年月日

2018.06.10 20:12:54

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怎么申请劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2018.06.11 13:07:47

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　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁，有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由，也便于劳动争议仲裁委员会审查，决定是否受理，以及在决定受理后，向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据，方便被申请人行使答辩的权利，有利于仲裁活动的进行。因此，当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本，送达被申请人的各份为副本。　

2018.06.21 17:32:37

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根据《人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载明“仲裁请求和所根据的事实”，劳动者追索加班费，追索的加班费是仲裁请求的事项，应当写明要追索的加班费的大致数额。《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

2018.07.04 20:24:21

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翟静律师
服务地区：河北-唐山

你好，劳动仲裁书范本如下：申请人：住址：被申请人：住址：请求事项：如被申请人支付申请人工资xxx元、一次性伤残补助金xx元等，事实和理由：根据请求事项描述具体事实。现具申请，请求你委依法仲裁。此致，xxx劳动争议仲裁委员会，申请人：年月日

2018.06.10 20:11:24

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