违反用人单位规则制度解除劳动合同算开除公职吗

更新时间:2018-06-13 22:22:38
问题描述:
我四年前解除劳动合同时,企业按照严重违反用人单位规章制度进行处理的,后来本人读研就没有再管这个。现在想要考公务员,里面有开除公职人员不得报考,我这个属于开除公职吗?之前那家企业是国企改制,改为有限责任公司,属于自然人控股。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 原国华律师
    服务地区:江苏-徐州
    开除公职一般指的是公务人员,或者被指派到国有企业的公务人员。企业里的劳动者不算公职人员。
    2018.06.13 22:22:38
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  • 张佩律师
    服务地区:新疆-哈密
    按照您的陈述,应该不属于
    2018.06.11 14:15:56
    点赞
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违反用人单位的规章制度被除名
如果公司规章规定该种行为可以解除合同的,确实没有。
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公司以违反工艺纪律为由解除劳动合同的赔付问题
如果属于重大违纪,公司可以即时解除劳动合同并不支付经济补偿金。如果不构成重大违纪,公司解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金。
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