公司提前一个月通知终止续签劳动合同，2.另公司应赔付我工作年限的双倍工资，我还可以继续要求11个月的
更新时间：2018-06-04 10:00:55
问题描述：
我与宁波一家公司共签订了4次固定期劳动同，在第四次劳动合同即将到期时，公司提前一个月通知终止续签劳动合同，我也同意终止，但在谈赔偿时谈不拢，我向劳动仲裁厅提出起诉，要求公司赔付我1.公司第三次应该与我签无固定期合同，而实际公司只与我签固定期合同违法需赔付11个月的双倍工资，2.另公司应赔付我工作年限的双倍工资，事后公司同意与我签无固定期合同，我也同意并签了无固定期合同，请问这种情怳下，我还可以继续要求11个月的工资赔偿吗？
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