2018年一次补缴15年要给多少钱?这样划算吗?

更新时间:2018-07-01 15:06:47
问题描述:
本人今年想帮父母交一下养老保险,由于父母之前都没交过,因此需要补缴15年,由于我对这个也不怎么懂,因此这里想问问大家,2018年一次补缴15年的话大概要缴纳多少钱啊,2018年养老保险新政策一般有哪些?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓鹏律师
    服务地区:湖北-襄阳 159-2688-1098
    咨询我
    您好,每个地区的平均工资水平不同,一般都是根据当地上一年度最低工资水平去缴纳养老保险。比如山东地区补缴一年的费用是6295.2元,补缴15年就是94428元,其它地区一次性补缴15年的费用也大多在10万元左右。不同地区领取的养老金金额也有所差异,每个月大多在800-1300元之间。每年上涨5-6%左右。
    假设一个男性农民在60岁的时候一次性补缴15年养老保险,共10万元,根据当地规定,每个月可以领取1000元。每年上涨5-6%。如果要把这10万元领取完,这个农民至少要再活6-7年才能够本,也就是说要活到66,67岁。目前中国人的平均寿命在76岁左右,其中男性的寿命要比女性短,不过大部分还是能活到70岁以上。所以,从这方面来看,补缴还是比较划算的。
    2018.05.30 06:16:06
    点赞
  • 周雷修律师
    服务地区:湖北-襄阳 139-8630-3117
    咨询我
    您好!关于补缴养老保险的问题,你是可以一次性补缴15年的养老保险的,这个需到你当地的市人力资源和社会保障局审批,参保人持户籍本、身份证、个人档案到市行政审批中心人力资源和社会保障局办事窗口申请即可,各地的标准不一样。
    2018.05.30 06:16:47
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助893287 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 为做好企业年金备案工作,根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)要求,现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下:  一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金,凡企业提出申请要求经办机构开具参保缴费证明的,经办机构应在接到申请后三天之内办理完毕。  二、缴费证明.统一以经办机构名义出具,各级经办机构要确定专人负责此项工作。出具证明时要认真核实参保企业的参保.登记和缴费情况,据实填写《基本养老保险缴费证明》,不得弄虚作假。  三、开具证明按照属地归口的原则办理,经办机构只对本级参保企业开具证明,不得越级和跨区开具。
    2018.06.10 07:19:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助240781 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    养老保险补缴可以到当地人力资源和社会保障中心政务大厅咨询了解。
    2018.06.18 07:11:18
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1706212 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者打工几年,用人单位没交养老保险的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。

    1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

    2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2018.07.01 15:06:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年社保新政策
2018年社保新政策
经济犯罪 48615
2018年一次补缴15年可以吗?怎么申请补缴?
咨询收缴部门,需要帮助可以联系!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2018年一次补缴15年可以吗?大概要交多少钱?
你好!2018年是否一次补缴15年的问题不能一概而论,因为每个地方都一样,补缴要求就是男满45周岁、女满40周岁后,可随意补缴几年,但不得超过10年;男满60周
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
成都公司开除员工怎么赔偿,具体的法律规定是什么
一、开除员工怎么赔偿方式 用人单位开除员工的,要给予员工相应经济补偿,劳动者工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了合同,但还没有开始工作,违约金一定要交吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排了实习的地方,可以换吗?
按学校要求处理实习问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止日期顺延的几种情形
劳动合同顺延期限的情形有这些: 1、劳动合同到期,但是劳动者处在孕期、产期、哺乳期的; 2、劳动合同到期,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 3、劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职提前几天是合法的?,具体的法律规定是什么
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在服装拍摄兼职那里交了钱,但是现在想退钱
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司坐满一年了,然后我提出离职提前一个月,他当时说的离职时间是5.13号
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
严亨春律师
近期帮助 2885 人
请问本人在不知情的情况下驾驶达到强制报废车辆上路,交警下发吊销驾驶证的处罚,能争取保留驾证么
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24982 人
员工提出不买社保公司一年没有买社保税务局那边查到需要个人罚款嘛?
7分钟前
严亨春律师
近期帮助 2885 人
你好!我想了解一下农民耕地被修高速路被占用了可以买社保吗?
23分钟前
任印好律师
近期帮助 1456 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8117 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
27分钟前
吴晓东律师
近期帮助 1600 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
30分钟前
徐丹律师
近期帮助 1342 人
我被骗了六万多
34分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12878 人
我在一家公司上班,他就以各种理由,也不给辞退手续强行叫我马上走!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询