试用期3月后没签正式合同,能否随时离职,不用提前一月通知,不给辞职证明怎么办

更新时间:2018-06-02 13:56:44
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试用期3月后没签正式合同,能否随时离职,不用提前一月通知,不给辞职证明怎么办
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,如未签劳动合同,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2018.05.29 14:18:16
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
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    建议协商解决,如果协商不成。可以申请劳动仲裁。
    2018.05.29 13:02:57
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    建议协商解决,如果协商不成。可以申请劳动仲裁。
    2018.05.29 16:42:17
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,提前3天申请离职即可。
    2018.05.29 13:24:16
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  • 中喆律所律师
    服务地区:北京-北京
    你可以随时提出离职申请,不给辞职证明,你给用人单位协商,如不给证明,用人单位应承担不签劳动合同的双倍工资责任 你可从社保记录 工资银行流水反推与用人单位存在事实劳动关系
    2018.05.29 13:07:32
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.05.29 15:58:58
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以随时提出离职申请,不给辞职证明,你给用人单位协商,如不给证明,用人单位应承担不签劳动合同的双倍工资责任 你可从社保记录 工资银行流水反推与用人单位存在事实劳动关系
    2018.06.02 13:56:44
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