主营建筑模板，工作己三个月，未签订任何劳动合同，不愿意者就解除之前的口头协议。
更新时间：2018-05-29 15:39:11
问题描述：
主营建筑模板，工作己三个月，未签订任何劳动合同，岗位：热压。双方口头协成：保底工资月500.年底结工资，其间只能每月支给生活费200-1000.视情况而订。现如今。用人单位在放假期间召集劳动者到乡村去砍伐树木，装车，再运回工厂又再卸车。工钱50到150。不愿意者就解除之前的口头协议。请问合法吗？
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