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在这个公司一个月十天,未到转正。劳动合同写3个月转正。提出离职,合同上写没转正提前三天说。
更新时间:2018-05-28 13:16:48
问题描述:
在这个公司一个月十天,未到转正。劳动合同写3个月转正。提出离职,公司要求招到人,交接后才让走。合同上写没转正提前三天说。部门目前三个人。现在怎么办?公司很强硬,必须招到人交接后才让走。我该如何处理。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱科峰律师
服务地区:陕西-西安
两个方案,一个是按照公司说的,等找到人了给你结清工资走人。不要考虑违法等问题。第二个,按照法律,试用期提前三天提交辞职报告,三日后直接走,要求公司结清工资。
2018.05.28 13:16:48
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王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,离职无需单位同意,克扣工资向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2018.05.28 10:41:49
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刘锋律师
服务地区:陕西-咸阳
可以主人,投诉,需要帮助可以联系!
2018.05.28 09:29:37
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
提前3天书面辞职,到期走人。。。
2018.05.28 10:45:19
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