我们公司工资一再拖延,辞职也不允许,谁都不敢找公司要说法,请问有什么办法解决吗?

更新时间:2018-05-19 11:46:42
问题描述:
您好,我们公司工资一再拖延,从45天压制90天,辞职也不允许,谁都不敢找公司要说法,谁带头先说公司就处理谁!请问有什么办法解决吗?
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2位律师解答
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  • 韩丽苹律师
    服务地区:天津-天津
    可以以拖欠工资为由给公司寄信解除,然后仲裁要拖欠工资和经济补偿金
    2018.05.19 11:46:42
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  • 张春啸律师
    服务地区:天津-天津
    正常书面提出离职后,一个月后去职。
    2018.05.19 11:16:11
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你好!我们公司已经拖欠员工工资一个礼拜了,问公司几次总说过两天,这种情况,我们需要怎么解决!
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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尊敬的律师你好!厂里在原工作量的情况下压低工资,管理人员还说叫我们不干就滚蛋,请问我们该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在公司任职,但是离职了,工资两个月公司都不愿意给,已经找过公司多次都找借口不愿意给我们工资,
第一,与单位解除劳动合同,单位拖欠工资不支付,该种行为是违法的;第二,用人单位拖欠工资,你需要申请劳动仲裁,要求单位支付,你可以主张赔偿金
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