劳动合同试用期辞职需要提前多少天通知单位呢？

更新时间：2018-05-18 14:46:01

问题描述：

劳动合同试用期辞职需要提前多少天通知单位呢？律师你好，我有个闺蜜前段时间找了一份导购的工作，但是当时约定的是试用期两个月，现在我闺蜜还在试用期当中，但是她家里帮她找了一份待遇更好的工作，她就想辞职了。但是她想了解一下劳动合同试用期规定辞职需要提前多少天通知单位呢？

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彭阳律师
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你好，根据国家的相关规定。劳动合同试用期要进行辞职的话，那么一般来说，是需要提前前3天通知用人单位的，这样才可以解除劳动合同的。不过虽然试用期离职是无需理由、不限形式，但是只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

2018.05.18 06:06:04

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李战全律师
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提前三天即可

2018.05.18 07:51:52

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彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好！l在试用期辞职需要提前三天书面告知用人单位。相关法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2018.05.18 06:07:00

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李沉律师
服务地区：湖北-武汉

提前三天通知即可，但要按用人单位规定办理相关手续。

2018.05.18 10:25:43

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张帆律师
服务地区：湖北-武汉

您好，试用期员工辞职需提前三天书面通知用人单位

2018.05.18 11:01:58

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徐子明律师
服务地区：湖北-武汉

您好，根据我国《劳动合同法》的规定，试用期期间辞职的，应提前3日以书面的方式通知用人单位。希望能够帮到你！为便于更准确法律指导，建议来电详述案情，免费方便咨询。

2018.05.18 14:46:01

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