基本养老保险个人缴费比例是什么？规定是怎样的？

更新时间：2018-06-22 12:25:49

问题描述：

我现在在一家单位里面上班，然后单位说要每个月发工资的时候要扣除税费，还有扣除养老保险，我就想了解一下这个基本养老保险个人缴费的比例是多少呢？我一个月如果是4000块钱的工资的话，那么大概要缴纳多少的基本养老保险金呢？

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邓寒鸣律师
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你好，养老保险个人缴费比例是这样的：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。你自己需要缴纳320块钱

单位和个人承担的社会保险缴费比例：

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。

1、“住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

2、养老保险：养老保险单位承担20%，个人承担8%；缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。

3、失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。

4、医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月；个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。

5、工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。

6、生育保险：比例为0。8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。

2018.05.16 12:15:46

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　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。　　以单位买全社保为准，计算如下所示：　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;　　养老保险：个人为8%，单位承担20%;　　失业保险：个人为1%，单位承担2%;　　工伤保险:个人无，单位1%;　　生育保险:个人无，单位1%;　　公积金：个人3.5%,单位3.5%。　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。　　举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：　　医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元;　　养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元;　　失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元;　　工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元　　生育保险：个人无，单位7000*1%=70元　　公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。　　因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。　　计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

2018.05.21 05:54:16

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工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。

2018.05.27 06:56:55

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　　有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：　　1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。　　2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。　　养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。　　3、社保都是分统筹账户和个人账户的。　　有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户　　自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。　　知识拓展：什么是个人养老保险　　个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。　　个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。　　个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年，保险责任方告终止;如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止;如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。　　个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。　　个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

2018.06.22 12:25:49

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倪兰花律师
服务地区：湖南-衡阳

您好，基本养老保险缴费比例标准还是要以当地社保局的规定为准，以下的标准仅供您参考：
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：
一是医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
二是养老保险：个人为8%，单位承担20%；
三是失业保险：个人为1%，单位承担2%；
四是公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤保险和生育保险的费用均由单位承担。您不需要缴纳。

2018.05.16 12:16:40

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