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劳动法婚假补偿怎么算?有人知道具体的标准吗?

提问者:wl2454***时间:2018-05-15 12:14:53地点:汕头

我的一个闺蜜和她的男朋友是在公司上班的时候认识的,他们现在还在同一家公司上班,他们打算五一的时候结婚呐,但是他们公司没有明确规定,所以想要咨询一下律师,劳动法婚假补偿怎么算?具体的标准是怎样的呢?谢谢。

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律师回答 ( 2个 )
最佳答案
龙庆林律师

龙庆林律师

咨询电话:13622838096 回答数:328 好评数:11

你好,婚假期间应当按照劳动合同约定工资标准支付工资。 根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的,按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2018-05-15 12:17
林树焕律师

林树焕律师

咨询电话:13556042852 回答数:583 好评数:33

你好,如果是在五一期间结婚的话,那么这种情况下,按照法律规定是不能够补休的。但是如果讲讲人情的单位可以跟他们申请补休。但是一般来说,婚假跟法定假日重叠的话,那么这种情况下,婚假是不可以补休的。希望可以帮助到你
2018-05-15 12:15
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