我公公从工地摔伤骨折,临时工没有劳动合同,工资现金发,只有同事能证明,该怎么要求赔偿

更新时间:2018-05-13 22:19:45
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工伤索赔 120915
在工地工作时,右脚跟骨折,没有劳动合同,该如何赔偿
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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如果没有劳动合同,工资条。只是临时工,出现工伤后怎么让公司赔偿
你好,临时工也是与单位存在劳动关系的,可以申请工伤,按照工伤待遇要求赔偿。
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就我在工地上班,左侧桡骨远端骨折,老板没有劳动合同,这该怎么处理赔偿。
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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临时工,造成股骨头粉碎性骨折,没有劳动合同,现已起诉,我们应该怎么赔偿
对骨折所受到的工伤伤害,没有劳动合同的,可以主张工伤赔偿,但是要证明存在事实劳动关系。
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我爸在工地受伤胳膊骨折,但是没有劳动合同,现在受伤三个月,请问现在还能索取赔偿吗
可以,去人社局劳动仲裁委员会提起确认劳动关系的仲裁申请,然后提起工伤认定,被认定成工伤后可要求各种赔偿。
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没有劳动合同在工地上班受伤,按本来的工资赔偿吗?
属于工伤,先经行工伤认定,按工伤等级要求赔偿
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公司将解雇员工。有多少经济补偿?
你好,这个要区分情况的
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休年假应提供哪些材料?
应该按照规定提交
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我在广东惠州光弘科技股份有限公司工作,我生病了我要离职但是工厂一直拖着我要我自离
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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